Usługa obejmuje udział w pracach wewnątrzfirmowej komisji antymobbingowej powołanej w celu zbadania zgłoszenia mobbingu lub podobnej skargi pracowniczej.
Mediator jako osoba neutralna, z poza firmy oraz posiadająca wiedzę i doświadczenie z obszaru rozwiązywania konfliktów, jako członek komisji zapewnia obiektywność oraz spojrzenie z zewnątrz firmy.
W ofercie może znajdować się zasiadanie w komisji antymobbingowej, sporządzenie protokołu z prac komisji, sporządzenie rekomendacji dot. zmian organizacyjnych oraz pracy z kompetencjami pracowników, opinia o przebiegu procedury oraz projekt procedury antymobbingowej.